2004年度跨行業(yè)計控工作研討會在山西召開 (2004-11-17)
發(fā)布時間:2007-12-04
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來源:計控信息報
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在太鋼有關領導的關心、支持和幫助下,由太鋼自動化公司和《計空信息》報聯(lián)合舉辦的2004年跨行業(yè)計控工作研討會于9月24日在太原市三橋大廈隆重召開,來自冶金、有色金屬、化工、機械等行業(yè)的60多家單位140多位代表參加了會議,會議由《計控信息》報主編朱碧蓮和太鋼自動化公司經理王洪共同主持。
太鋼集團公司總工程師胡玉亭、太原市質量技術監(jiān)督局副局長岳子泉、中國衡器協(xié)會秘書長劉曉華、冶金計量協(xié)會秘書長康治清、太鋼自動化公司經理王洪、首鋼總經理助理強偉、首鋼計量自動化公司總經理付慶來、武鋼計控公司副經理張偉國及橫河川儀和濟南金鐘等單位領導就坐于主席臺并講話。
本次研討會議題為:計量、自動控制、信息化建設、發(fā)展和計量檢測體系的建立與確認。
會上,太鋼集團總工程師胡玉亭首先代表太鋼向大會致歡迎辭,對來自全國計量、自動控制部門的同仁表示熱烈歡迎;對多年來給予太鋼一貫支持的領導和各界朋友表示誠摯的謝意。
接下來胡總說:太鋼剛剛慶祝了建廠70周年,通過70年發(fā)展的太鋼,現(xiàn)已成為國內最大的不銹鋼生產企業(yè)。2003年實現(xiàn)銷售收入207億元,實現(xiàn)利稅25.93億元,是國家統(tǒng)計局最新公布的全國大型企業(yè)十強,今年不銹鋼生產將突破80萬噸。作為傳統(tǒng)行業(yè)的典型企業(yè),在發(fā)展中,太鋼始終把計量、自控專業(yè)作為企業(yè)優(yōu)化結構、提高質量、降低成本、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要技術支撐,高度重視計量定升級和計量檢測體系的完善;高度重視計量、自控、信息化建設水平的提高。1997年太鋼通過了ISO9000質量管理體系認證,今年被確認為全國110家大中型企業(yè)計量檢測體系確認試點單位,并從6月開始全面實施信息化建設項目。
最后胡總說,最近,太鋼上報的150萬噸不銹鋼新建工程項目已被國家批準,太鋼的目標是建設全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè),成為全球最大的不銹鋼生產基地。因此計量、自控、信息化建設對太鋼來說尤為重要,我們十分珍惜這次學習、交流的機會。也愿企業(yè)通過會議加強交流、博采眾長、緊密協(xié)作、共同發(fā)展。并預祝大會圓滿成功。
冶金計量協(xié)會秘書長康治清發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說,聽了胡總工程師的講話讓人振奮,我們期待著太鋼的騰飛。他感謝大家對《計控信息》報、《工業(yè)計量》雜志的支持與鼓勵,他肯定了太鋼、武鋼等計量先進管理單位的成績,祝賀太鋼自動化公司王洪經理在冶金行業(yè)被選為理事會理事。
中國衡器協(xié)會秘書長劉曉華對本次會議的意義及效果作了充分肯定。他又說衡器產品對冶金行業(yè)稱重計量發(fā)揮著舉足輕重的作用,協(xié)會有義務、有責任架起政府與企業(yè)間的橋梁。希望代表通過此次會議對衡器質量、產品開發(fā)提出更多更好的建議。
太原市質量技術監(jiān)督局副局長岳子泉代表山西省質量技術監(jiān)督局、太原市質量技術監(jiān)督局熱烈祝賀大會隆重開幕,同時也向在座的各位領導、同志們對太鋼的支持、對山西省的支持表示衷心地感謝。他肯定了太鋼多年來計控工作的不斷進步和太鋼自動化公司成立后日新月異的發(fā)展,同時也祝大會圓滿成功。
之后,會議就計量、自動控制、信息化建設和計量檢測體系的建立與確認等進行了專題發(fā)言。
此次會議承辦單位領導、太鋼自動化公司經理王洪,再次對各位專家、同仁的到來表示熱烈的歡迎后,率先作了題為《深化專業(yè)管理,為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)備目標提供優(yōu)質服務》的報告。
首鋼集團總經理助理強偉作了《從科學發(fā)展觀看冶金計控專業(yè)變革》的講話。他說,近十幾年來,我們冶金計控戰(zhàn)線的同志們在企業(yè)管理變革的道路上苦苦求索,大家結合各自企業(yè)經營管理環(huán)境作了大量艱苦卓絕的工作,取得了很大成績。但是一個無法回避的問題始終縈繞在我們心頭,那就是計控專業(yè)究竟應該采取什么樣的發(fā)展策略,業(yè)務模式究竟如何,隊伍應該怎樣調整?這些根本性的問題歸結起來就是一個究竟向何處去的問題。在當前國家整體推進市場經濟的變革中,從發(fā)展的角度上,我們應該進一步探索計控的發(fā)展模式,尋找最佳方向。
他論述了計控專業(yè)和計控專業(yè)隊伍在計劃經濟向市場經濟轉型的過程中,在母體企業(yè)里始終是以一種專業(yè)部門的形式來表現(xiàn)和定位的。他指出,目前計控部門必須按照市場經濟發(fā)展的客觀規(guī)律,充分適應市場經濟的基本要求,以對市場價值的貢獻來評價計控專業(yè)隊伍的核心競爭力。他在講話中談及了組織結構、人力資源調整、管理模式、業(yè)務流程和專業(yè)制度、規(guī)則、技術資源的匹配和開發(fā),一句話,要改變我們的專業(yè)管理源。他在講述了首鋼計量自動化公司的發(fā)展的變革實踐后強調說,在未來幾年中首鋼計量自動化公司的核心任務就是培育、提高自己的核心的競爭力。
會上,首鋼計量自動化公司總經理付慶來、武鋼計控公司副經理張偉國、馬鋼自動化工程公司經理嚴華、四川自貢硬質合金公司測控中心主任馮康邑、橫河川儀公司營業(yè)部部長李清軍、濟南金鐘公司副總經理高紹和等單位代表相繼發(fā)言。他們緊密結合計控工作的實踐和企業(yè)發(fā)展的需要論述了“知識經濟時代的企業(yè)信息化建設;瞄準鋼鐵主業(yè)技術發(fā)展前沿做大做強信息自動化產業(yè);堅持計控科技管理創(chuàng)新,建立持續(xù)改進的技術發(fā)展戰(zhàn)略”等方面的作法和成果。
與會代表圍繞計量檢測體系建立和確認的實施評價、信息化建設、計控、網絡、通訊專業(yè)的市場化運作等方面進行了熱烈地討論。邢鋼副主任李鐵鋼、石鋼部長封一丁、宣鋼主任樊建中、韶鋼科長黎耀嗚等代表分別就本企業(yè)自動化與信息化的發(fā)展過程相繼作了發(fā)言。代表們十分珍惜此次互相交流和學習的機會,均各抒已見,踴躍發(fā)言,會場氣氛十分熱烈。
會議的最后,代表們還饒有興趣地觀看和聆聽了武漢利德、重慶華瑞、武漢泰隆爾、浙江山能、武漢點線、北京雷泰、浙大中控、北京遠東、上海大和、西安航聯(lián)、河北鐵通、河北理工、寧波柯力、北京陸德、山西長治維特衡器、北京搏思達等廠家朋友進行的精彩的產品演示和新技術介紹。
研討會上,王洪經理精確到位的點評和代表們各具特色的發(fā)言相得益彰,得到了與會人員的高度認同與贊揚,將會議推向高潮并完美落幕。
代表們預言,此次會議有著十分深遠的意義,它的召開,必將推動計控工作的發(fā)展與跨越。他們期待著來年的計控研討會,密切關注著《計控信息》報的發(fā)展,期盼著計控事業(yè)的騰飛!
研討會結束后,代表們還興致勃勃地參觀了具有借鑒意義的美麗如公園般的太鋼渣廠、先進的太鋼熱連軋廠、頗具規(guī)模和實力的太鋼自動化公司。