包鋼開展節(jié)能大檢查 (2005-08-10)
發(fā)布時間:2007-12-04
作者:
來源:黃雪盈
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為貫徹落實包鋼集團二屆二次職代會精神,大力開展節(jié)能降耗活動,公司于7月28日從煉鐵廠開始開展能源檢查工作,以進一步提高各單位的能源管理意識,充分利用當前有利條件,消化各種增能因素,不斷提高節(jié)能認識和加大節(jié)能工作管理和考核力度,努力縮小與同行業(yè)的差距,力爭實現(xiàn)噸鋼綜合能耗900公斤標煤以下的目標。
節(jié)能是確保公司經(jīng)濟持續(xù)增長的必然選擇,是保護環(huán)境、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要途徑,也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、增強企業(yè)競爭力的重要措施。近幾年,公司節(jié)能工作雖然取得了很大成績,但與國際、國內(nèi)同行業(yè)相比依然存在較大差距。為此,公司認真貫徹落實可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,堅持以市場為導(dǎo)向,以提高能源效率為核心,依靠技術(shù)進步,加強科學管理,建立和完善與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的節(jié)能宏觀管理體系和運行機制,促進經(jīng)濟與資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。同時不斷加大考核力度,深入開展系統(tǒng)及工藝節(jié)能等活動,使公司能耗指標有新的突破,力爭達到全行業(yè)中等水平。
為加強能源管理,促進節(jié)能工作的深入開展,公司組織了此次節(jié)能大檢查活動。此次檢查的主要內(nèi)容是根據(jù)《包鋼(集團)公司2005年能源工作計劃及能耗指標計劃》,結(jié)合對標工作對照同行業(yè)先進水平制定的2005年能源管理考核辦法和細則,檢查各單位三級能源網(wǎng)是否完善,重點部位和重點耗能設(shè)備的節(jié)能措施及管理考核辦法是否健全,能源考核指標(包括電耗、水耗)是否層層分解落實到車間、工段、班組、個人。同時檢查各單位節(jié)能項目實施進展及發(fā)揮作用情況;是否在杜絕能源介質(zhì)的跑冒滴漏,嚴查長明燈、長流水等浪費能源現(xiàn)象的基礎(chǔ)上,配合公司積極推廣新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品,按照更新改造計劃采用節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能設(shè)備;是否根據(jù)公司精神整頓廠區(qū)內(nèi)非包鋼生產(chǎn)用能,嚴把能源浪費關(guān)等工作;是否根據(jù)包鋼《關(guān)于下達2005年能源監(jiān)測計劃通知》精神,配合能源測試中心對用能設(shè)備進行監(jiān)測。
此次檢查的形式主要為各單位出具內(nèi)容具體、真實、準確的書面自檢材料,公司能源檢查組聽取各單位負責領(lǐng)導(dǎo)匯報,并對基礎(chǔ)工作進行檢查。對檢查結(jié)果與公司要求不符的,將進行嚴格考核,限期整改。