2021年尾聲已悄然臨近,四季度進(jìn)入重要決勝階段,203所人力資源處為全力保障科研生產(chǎn)任務(wù)順利完成,緊鑼密鼓地開(kāi)展技能崗位人員招聘工作。
每年九月、十月是校園招聘的黃金時(shí)期,大專畢業(yè)生在離校前可頂崗實(shí)習(xí)半年到一年的時(shí)間,大專畢業(yè)生具備較好的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,一直是各研究室儲(chǔ)備技能人才的主要來(lái)源。受疫情突發(fā)反復(fù)的影響,整個(gè)十月大專院?;緯和A司€下招聘會(huì)。人力資源處快速響應(yīng),積極聯(lián)系北京市內(nèi)各大專科院校,組織舉行線上招聘活動(dòng),線上收集學(xué)生簡(jiǎn)歷并簡(jiǎn)建立微信群,及時(shí)將學(xué)生簡(jiǎn)歷反饋給各用人部門(mén),組織線上面試,在學(xué)校允許的情況下,加快推進(jìn)學(xué)生到所實(shí)習(xí)進(jìn)度,有力為科研生產(chǎn)輸送大量技能人員。因疫情影響,各大院校線下大型雙選會(huì)一拖再拖,十一月、十二月人力資源處多次聯(lián)系院校老師,在大專院校成功召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì),既滿足學(xué)校疫情防控要求,又增加了學(xué)生面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),更重要的是將所里的企業(yè)文化帶進(jìn)了校園,吸納一大批院校實(shí)習(xí)生補(bǔ)充到計(jì)量測(cè)試、調(diào)試、環(huán)境試驗(yàn)、無(wú)線電裝接崗位,有力保障了科研生產(chǎn)的順利開(kāi)展。
人力資源將進(jìn)一步加快人才進(jìn)度,為203所儲(chǔ)備更多的優(yōu)秀人才。