首鋼總公司日前下發(fā)文件，對(duì)今年節(jié)水工作做出具體安排，要求各單位努力降低噸鋼新水消耗，確保用水指標(biāo)。同時(shí)成立的節(jié)水檢查組將強(qiáng)化節(jié)水檢查，力保規(guī)范用水，對(duì)跑冒滴漏、大水漫灌等惡習(xí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以５０００元?１００００元罰款。 由于近年的持續(xù)干旱，北京市用水十分緊缺，水資源短缺已成為制約北京市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一瓶頸。為緩解水資源緊缺的矛盾，市政府審議了《北京市節(jié)約用水辦法》，并于２００５年５月１日起執(zhí)行。今年北京市下達(dá)首鋼總公司的河水用水指標(biāo)由３０２０萬(wàn)立方米下調(diào)到２６００萬(wàn)立方米，下調(diào)幅度達(dá)到１４％。為了確保指標(biāo)的完成，杜絕超計(jì)劃加價(jià)罰款，嚴(yán)格控制新水補(bǔ)充量，今年總公司噸鋼耗新水計(jì)劃５．３立方米，目標(biāo)５．０立方米，對(duì)此總公司制訂具體節(jié)水措施，確保實(shí)現(xiàn)用水目標(biāo)，保證總公司生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。 建立完善節(jié)水責(zé)任制。各單位要加強(qiáng)節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善節(jié)水責(zé)任制，明確節(jié)水任務(wù)和目標(biāo)，建立完善的節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)體系，設(shè)立節(jié)水專門機(jī)構(gòu)或明確專人具體負(fù)責(zé)節(jié)水工作，將總公司下發(fā)各單位的用水指標(biāo)層層分解到崗、到人，建立用水記錄并定期進(jìn)行用水分析。加強(qiáng)節(jié)水日常管理、完善計(jì)量，加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理工作。對(duì)沒(méi)有計(jì)量的用水點(diǎn)必須安裝水表，一級(jí)計(jì)量表必須１００％安裝，做到在線計(jì)量靈敏可靠。專業(yè)部門要加強(qiáng)日常數(shù)據(jù)的采集與管理工作，確保各單位用水?dāng)?shù)據(jù)準(zhǔn)確，真實(shí)反映各單位實(shí)際用水情況。 努力降低噸鋼新水消耗量。充分發(fā)揮動(dòng)力廠污水處理廠的處理能力，提高污水處理廠的回用水率。建立按照水質(zhì)情況決定回水率的制度，嚴(yán)格控制外排水量。今年動(dòng)力廠污水處理廠回水率力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)８５％以上。加強(qiáng)和改善排水系統(tǒng)設(shè)施與管理，堅(jiān)決杜絕總公司可回收污水外流。積極應(yīng)用新工藝降低水耗，提高總公司水質(zhì)。物業(yè)公司要重新核定所管轄區(qū)域外部單位用水指標(biāo)，并加強(qiáng)管理。落實(shí)分解各單位月度新水指標(biāo)，按月嚴(yán)格考核。對(duì)未完成的單位，主流程生產(chǎn)用水單位，月用水超出計(jì)劃在１萬(wàn)立方米（含）以下的，扣單位工資總額１％；超出在１萬(wàn)立方米以上至５萬(wàn)立方米（含）的扣３％；超出在５萬(wàn)立方米以上的扣５％ 。對(duì)非主流程廠礦按每超１立方米水按新水價(jià)格（３．４元）的５倍收取水費(fèi)。 加大節(jié)水檢查力度，規(guī)范用水。對(duì)在日常檢查中用水設(shè)備發(fā)現(xiàn)有跑冒滴漏的，園林綠化沒(méi)有采用節(jié)水器具、繼續(xù)大水漫灌的，繼續(xù)使用淘汰用水器具、私自用水洗車的，用水單位沒(méi)有安裝一級(jí)計(jì)量水表的，節(jié)水設(shè)施無(wú)故停用的，未經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)私接管網(wǎng)用水的，上述行為經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一次對(duì)單位罰款５０００元，責(zé)任人由單位處理并將處理結(jié)果報(bào)生產(chǎn)部。情節(jié)嚴(yán)重的除罰款１００００元外，將責(zé)成供水單位停止供水。